Employee Pension Scheme Latest Update: নিয়োগকর্ত?যদ?আবেদ?অনুমোদ?না কর? তব?কীভাবে উচ্চতর পেনশ?পাবে? Updated: 22 Dec 2024, 03:23 PM IST Abhijit Chowdhury Share সুপ্রি?কোর্টে?এক ঐতিহাসিক রায়?এমপ্লয়ি পেনশ?স্কিমে?অনেক সদস্যক?উচ্চতর পেনশনে?জন্য আবেদ?করার অনুমতি দেওয়া হয়েছিল। তব?সবাই এট?পেতে সফ?হননি?এমপ্লয়ি?প্রভিডেন্ট ফান্?অর্গানাইজেশন আবার জানিয়েছে, ২০২৫ সালে?৩১ জানুয়ারির মধ্য?নিয়োগকর্তাদের কর্মীদে?বেতনের বিবর?আপলো?করতে হবে। 1/5সুপ্রি?কোর্টে?এক ঐতিহাসিক রায়?এমপ্লয়ি পেনশ?স্কিমে?অনেক সদস্যক?উচ্চতর পেনশনে?জন্য আবেদ?করার অনুমতি দেওয়া হয়েছিল। তব?সবাই এট?পেতে সফ?হননি?ইকোনমি?টাইমসে?এক প্রতিবেদনে বল?হয়েছে, অনেক আবেদনকারী?ক্ষেত্রে?জয়েন্?অপশন অ্যাপ্লিকেশন প্রত্যাখ্যান করেছ?নিয়োগকর্তারা?এই আবহে অনেকেই ভেবে পাচ্ছে?না, এবার কী করতে হবে। 2/5এমপ্লয়ি?প্রভিডেন্ট ফান্?অর্গানাইজেশন আবার জানিয়েছে, ২০২৫ সালে?৩১ জানুয়ারির মধ্য?নিয়োগকর্তাদের কর্মীদে?বেতনের বিবর?আপলো?করতে হবে। এদিক?উচ্চতর পেনশনে?আবেদ?প্রক্রিয়া করার জন্য ২০২৫ সালে?১৫ জানুয়ারি?মধ্য?নিয়োগকর্তাদের ক্ল্যারিফিকেশন দিতে হবে। কিন্তু যদ?তাদে?পেনশনে?আবেদ?তাদে?নিয়োগকর্তার?প্রত্যাখ্যান করেন তব?কর্মচারীরা কী করতে পারে? 3/5এই আবহে খৈতা?অ্যান্?কোম্পানি?পার্টনার বৈভব ভরদ্বাজক?উদ্ধৃত কর?প্রতিবেদনে বল?হয়েছে, পেনশনে?আবেদ?প্রত্যাখ্যান করার বিষয়ে ইপিএফও কিছু সুরক্ষ?ব্যবস্থা প্রয়ো?করেছ?চাকরিজীবীদের। তিনি আর?যো?করেছেন যে উচ্চতর পেনশনে?জন্য আবেদ?প্রত্যাখ্যান করার ক্ষেত্রে কোনও নিয়োগকর্তাক?কারণগুলি সরবরাহ করতে হব?এব?আবেদ?প্রত্যাখ্যানের ?মাসে?মধ্য?প্রয়োজনীয় সংশোধন বা অতিরিক্ত নথ?সরবরাহ করার সুযো?পাবে?সংশ্লিষ্?আবেদনকারী কর্মী?nbsp; 4/5যদ?নিয়োগকর্ত?ভুলভাব?আবেদনট?প্রত্যাখ্যান করেন তব?কর্মচারী সংশ্লিষ্?আঞ্চলি?অফিস?এই নিয়ে আবেদ?করতে পারেন। এছাড়া EPFiGMS পোর্টালে?অভিযোগ নথিভুক্ত করতে পারে?আবেদনকারী চাকরিজীবী?যেসব ক্ষেত্রে কর্মচারীরা অনেক নিয়োগকর্তার সাথে কা?করেছেন, সে?ক্ষেত্রে উচ্চতর পেনশনে?জন্য?সমস্?নিয়োগকর্তাদের যৌ?অপশন থাকবে। তব?সে?ক্ষেত্রে যদ?কোনও নিয়োগকর্তা?অনুমোদ?না থাকে, তাহল?ইপিএফও ক্যাপড অবদানে পেনশ?দিতে পারবে। 5/5এদিক?নিয়োগকর্ত?এখনও আবেদ?প্রক্রিয়া না করলে কর্মচারীরা কী করতে পারে? কর্মচারীরা যাতে উচ্চতর পেনশ?পেতে পারে? তা?জন্য?সমস্?নিয়োগকর্তাদের ক্ষেত্রে?পেনশ?আবেদ?প্রক্রিয়াকর?এব?অনুমোদ?বাধ্যতামূলক। সুতরাং, কর্মচারীদে?আবেদনে?স্থিতি?উপ?নজ?রাখা উচিত এব?যদ?নিয়োগকর্তার পক্ষ থেকে কোনও পদক্ষে?না নেওয়া হল?EPFiGMS পোর্টালে সে?সংক্রান্?অভিযোগ উত্থাপ?করতে পারে?nbsp; পুরো গ্যালারিটি?জন্য এই বিজ্ঞাপনটি দেখত?হব?/button> পরবর্তী ফট?গ্যালারি
